田秉毅：领导力实践者

1. 简介

田秉毅是一位拥有丰富领导经验的企业家，他曾担任过多个知名企业的高管职位，包括中海油、阿里巴巴和中国三峡集团等。在他的领导下，这些企业都取得了不错的业绩。田秉毅的经验和成果，成为许多人学习领导力的典范。

2. 领导力理念

田秉毅非常注重团队建设和人员培养，他深信“人才就是企业最宝贵的财富”。因此，他在组建团队时，非常重视人员的专业能力和素质，以确保团队具备协同劣势。同时，他也用亲身经历告诫大家，领导只有深入了解团队成员和他们的需求，才能真正获得员工的信任和支持。

3. 领导力实践

在田秉毅的带领下，中国三峡集团成为全球最大的水力发电企业之一。他实践的领导力，主要包括以下几点：

（1）对团队成员要求严格，他要求团队成员努力学习专业知识和提高工作技能；

（2）倡导透明和公正的工作文化，他坚持自己的理念，即强调企业应该以合法、公正和诚信的方式开展业务；

（3）激励员工的创新和创造力，他鼓励员工提出新的思路和创意，并给予相应的奖励和认可；

（4）积极响应社会责任，他主张企业应该积极参与公益活动，回馈社会。

4. 成果与荣誉

田秉毅凭借其过硬的领导力和卓越的管理能力，获得了多项荣誉：

（1）2013年，被评为“中国年度最佳领导者”；

（2）2018年，被评为“中国企业社会责任领导者”；

（3）2019年，荣膺“财富中国与德勤年度领袖人物”。

5. 结语

田秉毅是一位非常优秀的领导者，他的领导力实践也启示我们，要想做好领导工作，必须关注团队建设，注重员工的学习和发展，注重企业的社会责任，让人才得以最大发挥。

田秉毅：领导力实践者